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2021年路桥区招聘专职社区工作者和基层民政经办服务人员45名公告

2021-11-22 02:25   来源:未知   作者:admin

  原标题:2021年路桥区招聘专职社区工作者和基层民政经办服务人员45名公告

  (一)岗位及招聘人数专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心等从事社区服务管理和党建工作,与街道(镇)签订劳动合同,纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。招聘专职社区工作者14人,报考人数与岗位招聘计划之比不足3:1的,相应核减招聘岗位计划数,具体分配名额详见附件1。基层民政经办服务人员是指专职从事基层民政管理服务工作的人员,与街道(镇)签订劳动合同,纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员,参照专职社区工作者管理。招聘基层民政经办服务人员31人,报考人数与岗位招聘计划之比不足3:1的,相应核减招聘岗位计划数,具体分配名额详见附件2。澳门49码开奖直播管家婆

  (二)薪酬待遇专职社区工作者聘用期间工资福利待遇按照省定“三岗十八级”工资体系进行管理;基层民政经办服务人员参照专职社区工作者。

  (三)招聘要求1.拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;2.有志于民政工作,有爱心、责任心、事业心,吃苦耐劳,乐于奉献,勇于创新,有一定的组织协调能力,能熟练操作各种办公软件;3.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;4.面向社会公开招聘需同时具备以下条件:(1)具有专科及以上学历;(2)身体健康,年龄不超过35周岁(1985年11月16日及以后出生);(3)具有路桥区户籍(以报名时户籍为准)。5.专职社区工作者面向优秀网格员定向招聘除上述条件外,还需同时具备以下条件:(1)取得助理社会工作师及以上职业资格证书;(2)连续两年考核优秀(优秀网格员名单由区委政法委提供)。

  此次公开招聘的报名工作,采取网上报名和现场确认相结合的方式进行。网上报名的人员请将报名表发送至指定电子邮箱(附件3、附件4发送至邮箱,附件5发送至邮箱:);已网上报名的人员须到现场确认,逾期不确认的视作放弃报名。现场确认时请带上相关的报名资料。路桥区政务公开网(公告公示栏和“路桥民政”微信公众号为本次招聘工作指定信息发布平台。

  (一)报名时间网上报名时间:公告发布之日至11月21日下午4∶30(以邮件接收时间为准)现场确认时间:2021年11月22日—11月23日,上午9∶00—11∶30 下午2∶30—4∶30

  (二)现场确认地点路桥区民政局922会议室(台州市路桥区财富大道999号商城国际9楼)。

  (四)报名要求报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(表中的报名信息不能手工填写)并打印3份,贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸照片,并在《报名表》的诚信声明栏签名。现场确认时,报考人员须携带学历证书的原件及复印件(1份)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须携带教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件)、本人有效身份证、户口簿、3份《报名表》以及与报名表所贴同底照片1张。有助理社会工作师职业资格及以上证书的人员,应提供证书的原件及复印件各1份。根据疫情防控要求,现场确认按组织方通知有序进行。www.456089.com,报考人员进入报名场所需戴好口罩,提供健康码,并进行体温检测。

  考试采取笔试和面试相结合的方式,其中笔试占50%、面试占50%,总成绩满分100分。

  (一)笔试1.笔试科目:采取闭卷的方式,考试内容为《综合基础知识》,包括法律法规、管理知识、经济理论、民政相关知识和写作等,满分为100分。2.通过报名资格审查的人员请于12月2日(星期四)(上午9∶00—11∶30 ;下午2∶30—4∶30)到区民政局922大会议室(台州市路桥区财富大道999号商城国际9楼)领取考试准考证。3.笔试加分规则:具有社会工作师职业资格及以上证书的人员,笔试成绩加5分;具有助理社会工作师职业资格证书的人员,笔试成绩加3分。以上加分项目不重复累加,加分最多不超过5分。4.考试时间、地点详见准考证,笔试时间初定于12月4日(星期六)上午。

  (二)面试面试采用结构化面试的方式,根据笔试成绩按招聘计划数的1:2比例从高分到低分确定面试对象。若遇最后一名同分的,则一并列入。面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。截止面试开始前2天,若入围面试人员放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。考试结束后,按笔试成绩、面试成绩折算成最后得分,各项成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。总成绩的计算方式为:总成绩=《综合基础知识》×50%+《结构化面试》×50%,若总成绩相同,以面试成绩高者排位在前;若笔试面试成绩均相同,则进行面试加试,加试成绩高排在前。各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

  (三)体检、考察体检与考察初定于12月。根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘职位数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检合格者确定为考察对象,考察方式参考公务员。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的,按该职位考试总成绩,在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

  (四)公示、聘用对考察合格的,确定为拟聘用对象,在网上公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员必须在规定的时间内到用工单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理录用手续前提出放弃录用资格的,取消录用资格。被录用人员试用期三个月,在试用期内确难以胜任工作的,予以解除劳动合同。